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領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)型與上司溝通的五個方面
領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)型與上司溝通的五個方面、烏魯木齊企業(yè)培訓(xùn)公司對于我們來講,我們需要清晰地知道溝通的內(nèi)容,溝通的順序,以及溝通的技巧。讓每一次溝通都富有成效。 對于每一個轉(zhuǎn)型的領(lǐng)導(dǎo)來 點擊查看>>
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2019/12
有效的人員提拔須遵循的步驟
有效的人員提拔須遵循的步驟、有效的人員提拔和選用決策所須遵循的重要步驟,烏魯木齊企業(yè)培訓(xùn)公司只有下列幾個:點擊查看>>
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09
2019/12
企業(yè)的高利潤從哪來關(guān)鍵在于精細化管理
企業(yè)的高利潤從哪來關(guān)鍵在于精細化管理、烏魯木齊企業(yè)培訓(xùn)公司企業(yè)的生存價值必然是盈利的,誰都想把企業(yè)做大做強,那么企業(yè)的高利潤從哪來呢?老子的《道德經(jīng)》中說點擊查看>>
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2019/12
新疆企業(yè)管理培訓(xùn)管理的結(jié)果嫁接在業(yè)務(wù)上
新疆企業(yè)管理培訓(xùn)管理的結(jié)果嫁接在業(yè)務(wù)上、人才培養(yǎng)成為關(guān)乎公司核心競爭力的重要話題。不少企業(yè)將原來設(shè)在人力資源總部下的培訓(xùn)部提升,變?yōu)橐患壊块T(稱之為培訓(xùn)中心或企業(yè)大學(xué)),點擊查看>>
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2019/12
成功可以復(fù)制職場蟻族的偶像模仿秀
成功可以復(fù)制職場蟻族的偶像模仿秀、每個人在成長的過程中,都會有自己的模仿秀?;仡櫼幌赂魑辉?jīng)的模仿秀:剛出生時叫的第一聲“媽媽”是在模仿媽媽;新疆企業(yè)管理培訓(xùn)這種對母親的模仿一直持續(xù)到上小學(xué)點擊查看>>
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2019/11
新疆企業(yè)管理培訓(xùn)教你如何用好企業(yè)中的“萬金油”
新疆企業(yè)管理培訓(xùn)教你如何用好企業(yè)中的“萬金油”、市場營銷專業(yè)畢業(yè)的小李應(yīng)聘到一家生產(chǎn)型企業(yè)做了銷售崗位的工作,后來公司要在外地設(shè)置辦事處,靈活應(yīng)變能力突出的小李被派去參與組建辦事處點擊查看>>
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2019/11
烏魯木齊企業(yè)培訓(xùn)公司解析日本企業(yè)的經(jīng)營管理模式
烏魯木齊企業(yè)培訓(xùn)公司解析日本企業(yè)的經(jīng)營管理模式、一個企業(yè)家,他之所以成功,那是天時、地利、人和的結(jié)果,經(jīng)營方法只是他成功原因的一部分。我們在憧憬成功企業(yè)家時,千萬不要忘了他們都是凡人,都是時代和市場的產(chǎn)物。點擊查看>>
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2019/11
要知道中小企業(yè)應(yīng)不應(yīng)該規(guī)范化管理 企業(yè)要發(fā)展
要知道中小企業(yè)應(yīng)不應(yīng)該規(guī)范化管理 企業(yè)要發(fā)展,必須要規(guī)范管理,中、小企業(yè)到底該不該推行規(guī)范化管理?到底怎樣推行?完善公司管理這是必然趨勢,也是一個企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)條件點擊查看>>
新聞中心
NEWS CENTER- 烏魯木齊和合培訓(xùn)助力國家電網(wǎng)新員工蛻變—《職場禮儀》培訓(xùn)賦能從校園到職場
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