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?淺談卓越組織和偉大企業(yè)的四大基因

?淺談卓越組織和偉大企業(yè)的四大基因 ??行動(dòng)成功為企業(yè)度身定制教育培訓(xùn)體系，使學(xué)習(xí)和創(chuàng)新成為企業(yè)的核心競爭能力。行動(dòng)成功為企業(yè)推出企業(yè)文化的建設(shè)系統(tǒng) 點(diǎn)擊查看>>
27 2022/07
?新疆企業(yè)管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)淺析企業(yè)高效執(zhí)行力

?新疆企業(yè)管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)淺析企業(yè)高效執(zhí)行力在一個(gè)企業(yè)中,培養(yǎng)下屬的高效執(zhí)行力是非常重要的,這有關(guān)于一個(gè)企業(yè)的成事效率,總的來說,該堅(jiān)持以下這4大原則:點(diǎn)擊查看>>
27 2022/07
烏魯木齊企業(yè)培訓(xùn)公司簡單說說創(chuàng)業(yè)者的建構(gòu)與解構(gòu)

烏魯木齊企業(yè)培訓(xùn)公司簡單說說創(chuàng)業(yè)者的建構(gòu)與解構(gòu) 創(chuàng)業(yè)者，拓荒牛的氣概，必不可少。水牛，稻田里大顯身手；黃牛，則在旱地里從容不破，可它們都有很強(qiáng)的局限性，只對自己熟悉的事情有把握點(diǎn)擊查看>>
19 2022/07
“軟傳播”在企業(yè)文化傳播過程中具有獨(dú)特的生命力

“軟傳播”在企業(yè)文化傳播過程中具有獨(dú)特的生命力企業(yè)文化的軟傳播，倡導(dǎo)從員工的立場位置出發(fā)，以滲透式、互動(dòng)式和分享式的視角入手點(diǎn)擊查看>>
19 2022/07
為什么企業(yè)大了反而不賺錢了

為什么企業(yè)大了反而不賺錢了？為什么企業(yè)小的時(shí)候銷售利潤率高？原因非常簡單，那就是老板能夠看得見企業(yè)的每個(gè)角落，了解每個(gè)細(xì)節(jié)點(diǎn)擊查看>>
08 2022/07
企業(yè)是否清楚要去的方向

?企業(yè)是否清楚要去的方向一個(gè)企業(yè)的成長過程，不可避免地要經(jīng)歷轉(zhuǎn)型或變革，應(yīng)對不及，就難免失當(dāng)。看F1、短道速滑等運(yùn)動(dòng)，我發(fā)現(xiàn)那些獲勝者和完賽者不是直道最快的點(diǎn)擊查看>>
08 2022/07
企業(yè)常用的五種贏利戰(zhàn)略

?企業(yè)常用的五種贏利戰(zhàn)略一、差異化產(chǎn)品差異化帶來較高的收益，可以用來對付供方壓力，同時(shí)可以緩解買方壓力。烏魯木齊企業(yè)培訓(xùn)公司了解到當(dāng)客戶缺乏選擇余地時(shí)其價(jià)格敏感性也就不高點(diǎn)擊查看>>
27 2022/06
企業(yè)培訓(xùn)的目的是什么呢

企業(yè)培訓(xùn)的目的是什么呢為了讓員工時(shí)時(shí)刻刻了解企業(yè)的狀態(tài)和發(fā)展方向，企業(yè)需要定期進(jìn)行進(jìn)行員工培訓(xùn)，讓員工更清楚地了解到公司的狀況點(diǎn)擊查看>>

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