新疆企業(yè)管理培訓(xùn)機構(gòu)分享到管不住的成本就是流失的利潤
文章出處:www.ccunivercity.cn  |  發(fā)布時間:2018/7/9 16:06:19  |  瀏覽次數(shù):0
新疆企業(yè)管理培訓(xùn)機構(gòu)分享到管不住的成本就是流失的利潤 “收入-成本=利潤”,一個企業(yè),要想追求利潤,方式有兩種:一種是增加收入,新疆企業(yè)管理培訓(xùn)另一種就是降低成本。營銷是企業(yè)的堡壘,而成本是一個企業(yè)的大后方,成本降低10%,利潤就翻一番,減成本就是減風(fēng)險。最近公司各部門一直在做成本管控,也很有成效。
砍掉成本,杜絕浪費,就要慧眼識刀,把成本當(dāng)成惡魔殺死,通過總結(jié),應(yīng)該做到以下幾個方面:一、砍預(yù)算首先要設(shè)立預(yù)算制度,預(yù)算要有法律效力,重壓之下,必有勇夫,預(yù)算被逼出來之后,利潤也隨之而出。
二、砍機構(gòu)砍機構(gòu),要快刀斬亂麻,不要一個人站在高處,要做全員瘦身運動,瘦身是一場大革命——全員意識變革,要與能力強的人合作,要巨人不要侏儒。通過“我能創(chuàng)造多少利潤,我能為客戶做什么”的大討論,引入“利潤導(dǎo)向,客戶導(dǎo)向”的理念;按照客戶導(dǎo)向、利潤導(dǎo)向的原則,通過學(xué)習(xí)和研討,重組企業(yè)的三大流程,即產(chǎn)品研發(fā)流程、銷售流程、訂單交付流程;根據(jù)新的業(yè)務(wù)流程設(shè)計新的利益機制。
三、砍人手一本書上說,三個員工只有一個是創(chuàng)造價值的,所以每個員工都要配把砍刀,人人頭上一把刀:不管任何員工,目標(biāo)必須是明確的;必須有可以量化的數(shù)字;具有挑戰(zhàn)精神;要合理,不能脫離實際??橙耸郑龅?0-1>10。
四、砍庫存設(shè)定最低庫存標(biāo)準(zhǔn),要市場不要工廠,做到零庫存。降低企業(yè)庫存的細(xì)則:直接送到生產(chǎn)線;循環(huán)取貨;與供應(yīng)商保持信息溝通;通過與供應(yīng)商建立良好關(guān)系,確保優(yōu)先送貨;轉(zhuǎn)移庫存。想了解更新更詳細(xì)的內(nèi)容嗎,還不趕快拿起電話來電咨詢,您也可以登錄 新疆企業(yè)管理培訓(xùn)的官方網(wǎng)站咨詢訪問,
砍掉成本,杜絕浪費,就要慧眼識刀,把成本當(dāng)成惡魔殺死,通過總結(jié),應(yīng)該做到以下幾個方面:一、砍預(yù)算首先要設(shè)立預(yù)算制度,預(yù)算要有法律效力,重壓之下,必有勇夫,預(yù)算被逼出來之后,利潤也隨之而出。
二、砍機構(gòu)砍機構(gòu),要快刀斬亂麻,不要一個人站在高處,要做全員瘦身運動,瘦身是一場大革命——全員意識變革,要與能力強的人合作,要巨人不要侏儒。通過“我能創(chuàng)造多少利潤,我能為客戶做什么”的大討論,引入“利潤導(dǎo)向,客戶導(dǎo)向”的理念;按照客戶導(dǎo)向、利潤導(dǎo)向的原則,通過學(xué)習(xí)和研討,重組企業(yè)的三大流程,即產(chǎn)品研發(fā)流程、銷售流程、訂單交付流程;根據(jù)新的業(yè)務(wù)流程設(shè)計新的利益機制。
三、砍人手一本書上說,三個員工只有一個是創(chuàng)造價值的,所以每個員工都要配把砍刀,人人頭上一把刀:不管任何員工,目標(biāo)必須是明確的;必須有可以量化的數(shù)字;具有挑戰(zhàn)精神;要合理,不能脫離實際??橙耸郑龅?0-1>10。
四、砍庫存設(shè)定最低庫存標(biāo)準(zhǔn),要市場不要工廠,做到零庫存。降低企業(yè)庫存的細(xì)則:直接送到生產(chǎn)線;循環(huán)取貨;與供應(yīng)商保持信息溝通;通過與供應(yīng)商建立良好關(guān)系,確保優(yōu)先送貨;轉(zhuǎn)移庫存。想了解更新更詳細(xì)的內(nèi)容嗎,還不趕快拿起電話來電咨詢,您也可以登錄 新疆企業(yè)管理培訓(xùn)的官方網(wǎng)站咨詢訪問,
相關(guān)產(chǎn)品
相關(guān)文章
- 2018-07-05新疆企業(yè)管理培訓(xùn)機構(gòu)的企業(yè)短命的根源從五大失位分析
- 2018-07-05新疆企業(yè)管理培訓(xùn)告訴你的如何管理上級4個法則俗話說強將手下無弱兵
- 2018-07-05成功的管理者必修煉的4項領(lǐng)導(dǎo)力新疆企業(yè)管理培訓(xùn)匯總到
- 2018-07-07新疆企業(yè)管理培訓(xùn)的管理有效性的關(guān)鍵在于如何管理自己
- 2018-07-07新疆企業(yè)管理培訓(xùn)探討到如何管理比自己年長的員工
新聞中心
NEWS CENTER
推薦閱讀
- 烏魯木齊和合培訓(xùn)助力國家電網(wǎng)新員工蛻變—《職場禮儀》培訓(xùn)賦能從校園到職場
- 烏魯木齊和合企業(yè)培訓(xùn)客戶開發(fā)維護與溝通實戰(zhàn)技巧課程賦能新疆企業(yè)銷售管理
- 企業(yè)流程管理實戰(zhàn)指南-七大績效指標(biāo)深度解析新疆流程優(yōu)化培訓(xùn)
- 烏魯木齊和合企業(yè)培訓(xùn)三心管理溝通藝術(shù)實戰(zhàn)培訓(xùn)助力兵團設(shè)計院項目經(jīng)理能力躍升
- 和合企業(yè)培訓(xùn)破解建筑行業(yè)執(zhí)行難題—中鴻億博《五定管理執(zhí)行力》培訓(xùn)圓滿收官
- 烏魯木齊和合企業(yè)培訓(xùn)五感沉浸式管理培訓(xùn)—和合企業(yè)喚醒領(lǐng)導(dǎo)力新設(shè)計
- 和合培訓(xùn)創(chuàng)立"好習(xí)慣與高效能循環(huán)模型"——重塑企業(yè)人才成長路徑
- 和合培訓(xùn)助力有色冶金企業(yè)商務(wù)禮儀實戰(zhàn)培訓(xùn)塑造國際職業(yè)形象
- 兵團熱力班組長精益管理實戰(zhàn)培訓(xùn)-烏魯木齊和合培訓(xùn)賦能企業(yè)提質(zhì)增效
- 烏魯木齊企業(yè)必讀:如何選擇Deep seek+AI賦能內(nèi)訓(xùn)師隊伍打造的優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)機構(gòu)
- 向沙克爾頓學(xué)習(xí)四力領(lǐng)導(dǎo)力——團隊帶領(lǐng)的密碼
- Deep Seek+AI助力高效辦公:烏魯木齊企業(yè)培訓(xùn)智能化AI工具開啟職場效能新時代
- 如何讓Deep Seek+AI賦能企業(yè)HR智能化管理
- 如何選擇Deep Seek+AI賦能企業(yè)培訓(xùn)提質(zhì)降本增效
- ?如何挖掘企業(yè)采購管理咨詢的戰(zhàn)略性價值
聯(lián)系我們
名 稱:烏魯木齊和合智業(yè)企業(yè)管理咨詢有限公司
電 話:18997957873
0991-3817873
地 址:烏市北京南路556號
郵 箱:[email protected]
Q Q: 644049644
公眾號:hhpx888
網(wǎng) 址:www.ccunivercity.cn
地 址:烏市北京南路556號
電 話:18997957873
0991-3817873
地 址:烏市北京南路556號
郵 箱:[email protected]
Q Q: 644049644
公眾號:hhpx888
網(wǎng) 址:www.ccunivercity.cn
地 址:烏市北京南路556號