企業(yè)管理咨詢有限公司/201902/201902271254150905.png)
企業(yè)管理咨詢有限公司/image/20160908/20160908190537_0319.jpg)
企業(yè)管理咨詢有限公司/image/20160908/20160908190542_3123.jpg)
新疆企業(yè)管理培訓機構盤點的企業(yè)家該如何進行時間管理
文章出處：www.ccunivercity.cn | 發(fā)布時間：2017/2/22 17:36:17 | 瀏覽次數：0
新疆企業(yè)管理培訓機構盤點的企業(yè)家該如何進行時間管理、大部分企業(yè)管理者都是全身心投入工作的，結果導致身心疲乏，回家后心情依舊不好，還會影響與家人的相處。這都是對時間管理不合理導致的，而時間管理追本溯源是對自我的管理。時間管理的本意就是更好達成我們所希望的人生。工作并不是我們生活的全部，而我們總是說，工作全是為了讓家人能夠過得好點，事實上他們需要的不僅僅是物質上的擁有，他們還需要你的陪伴。成功并不等于幸福，成功只是達成了自己追求與目標。為什么很多人成功了卻感受不到幸福呢？因為他們努力打拼之后發(fā)現跟家人沒法正常交流，孩子也對其感到陌生了，關鍵的是身體也垮了。
從整體上看，時間管理可以分為規(guī)劃層、計劃層和行為層三個層次。每個人作為一個獨一無二的個體，在這個世界上想成為什么樣的人、想給社會帶來什么影響，這些都是非常重要的。正如喬布斯所說，活著就是為了改變世界，那么你有想過如何改變世界嗎？
新疆培訓機構在規(guī)劃層，我們應該搞清楚自己需要什么樣的人生，怎樣才能活得充實和有意義。不然的話，人生就像爬梯子一樣，拼命爬到頂上才發(fā)現這個梯子搭錯地方，目標錯了是最大的悲劇。很多老板表面上每天時間安排得井井有條，很忙很累很辛苦，卻總是感覺很空虛，不知道生活的目標和意義在哪里。這樣的人需要在規(guī)劃層對自我提出要求，要仔細思考清楚奮斗目標到底在哪里。
在計劃層，我們擁有很多工具，包括各種各樣的表格、軟件、工具來幫助我們做計劃。作為一個企業(yè)家，我們對自己的企業(yè)和公司的職責，它要求我們付出很多精力，不然企業(yè)就會出問題但是有一點，你必須要設定底線。什么叫底線？比如說對孩子來講父親這個角色，你必須設定每個月一定有多少小時陪孩子，否則工作會搶走你所有的時間和精力。關于角色的平衡，龍涌建議要分析非工作的關鍵角色，對每個月該做什么有底線時間，然后堅定的執(zhí)行，不能打破。
到行為層我們會關注個人的習慣、關鍵行為和做事的技能。時間管理有很多時候跟管理者的習慣有關。比如說很多老板喜歡親力親為，因為他習慣了天天忙，不忙就覺得沒有成就感，覺得自己的價值不夠。以上就是新疆企業(yè)管理培訓機構為大家分享的一點小知識，了解更多信息歡迎登陸我們的官網查詢
從整體上看，時間管理可以分為規(guī)劃層、計劃層和行為層三個層次。每個人作為一個獨一無二的個體，在這個世界上想成為什么樣的人、想給社會帶來什么影響，這些都是非常重要的。正如喬布斯所說，活著就是為了改變世界，那么你有想過如何改變世界嗎？
新疆培訓機構在規(guī)劃層，我們應該搞清楚自己需要什么樣的人生，怎樣才能活得充實和有意義。不然的話，人生就像爬梯子一樣，拼命爬到頂上才發(fā)現這個梯子搭錯地方，目標錯了是最大的悲劇。很多老板表面上每天時間安排得井井有條，很忙很累很辛苦，卻總是感覺很空虛，不知道生活的目標和意義在哪里。這樣的人需要在規(guī)劃層對自我提出要求，要仔細思考清楚奮斗目標到底在哪里。
在計劃層，我們擁有很多工具，包括各種各樣的表格、軟件、工具來幫助我們做計劃。作為一個企業(yè)家，我們對自己的企業(yè)和公司的職責，它要求我們付出很多精力，不然企業(yè)就會出問題但是有一點，你必須要設定底線。什么叫底線？比如說對孩子來講父親這個角色，你必須設定每個月一定有多少小時陪孩子，否則工作會搶走你所有的時間和精力。關于角色的平衡，龍涌建議要分析非工作的關鍵角色，對每個月該做什么有底線時間，然后堅定的執(zhí)行，不能打破。
到行為層我們會關注個人的習慣、關鍵行為和做事的技能。時間管理有很多時候跟管理者的習慣有關。比如說很多老板喜歡親力親為，因為他習慣了天天忙，不忙就覺得沒有成就感，覺得自己的價值不夠。以上就是新疆企業(yè)管理培訓機構為大家分享的一點小知識，了解更多信息歡迎登陸我們的官網查詢
企業(yè)管理咨詢有限公司/201903/201903011911102188.jpg)
企業(yè)管理咨詢有限公司/201903/201903011907107468.jpg)
企業(yè)管理咨詢有限公司/image/20160908/20160908183753_2556.jpg)
企業(yè)管理咨詢有限公司/image/20160923/20160923184559_2235.jpg)
企業(yè)管理咨詢有限公司/image/20160923/20160923184829_0419.jpg)
相關文章
- 2016-11-19新疆企業(yè)管理培訓機構怎么給員工培訓千萬不要踏入這9個作死的坑
- 2016-11-22新疆企業(yè)管理培訓機構與企業(yè)文化建設是民營企業(yè)的出路
- 2016-11-26新疆企業(yè)管理培訓機構帶你了解分散型企業(yè)如何實施新員工培訓
- 2017-02-14新疆企業(yè)管理培訓機構和您探討決定員工離職的五大因素
- 2017-02-18新疆企業(yè)管理培訓機構和您探討管理的六大誤區(qū)你都知道嗎
新聞中心
NEWS CENTER
推薦閱讀
- 烏魯木齊和合培訓助力國家電網新員工蛻變—《職場禮儀》培訓賦能從校園到職場
- 烏魯木齊和合企業(yè)培訓客戶開發(fā)維護與溝通實戰(zhàn)技巧課程賦能新疆企業(yè)銷售管理
- 企業(yè)流程管理實戰(zhàn)指南-七大績效指標深度解析新疆流程優(yōu)化培訓
- 烏魯木齊和合企業(yè)培訓三心管理溝通藝術實戰(zhàn)培訓助力兵團設計院項目經理能力躍升
- 和合企業(yè)培訓破解建筑行業(yè)執(zhí)行難題—中鴻億博《五定管理執(zhí)行力》培訓圓滿收官
- 烏魯木齊和合企業(yè)培訓五感沉浸式管理培訓—和合企業(yè)喚醒領導力新設計
- 和合培訓創(chuàng)立"好習慣與高效能循環(huán)模型"——重塑企業(yè)人才成長路徑
- 和合培訓助力有色冶金企業(yè)商務禮儀實戰(zhàn)培訓塑造國際職業(yè)形象
- 兵團熱力班組長精益管理實戰(zhàn)培訓-烏魯木齊和合培訓賦能企業(yè)提質增效
- 烏魯木齊企業(yè)必讀：如何選擇Deep seek+AI賦能內訓師隊伍打造的優(yōu)質培訓機構
- 向沙克爾頓學習四力領導力——團隊帶領的密碼
- Deep Seek+AI助力高效辦公：烏魯木齊企業(yè)培訓智能化AI工具開啟職場效能新時代
- 如何讓Deep Seek+AI賦能企業(yè)HR智能化管理
- 如何選擇Deep Seek+AI賦能企業(yè)培訓提質降本增效
- ?如何挖掘企業(yè)采購管理咨詢的戰(zhàn)略性價值
聯(lián)系我們
名 稱：烏魯木齊和合智業(yè)企業(yè)管理咨詢有限公司
電 話：18997957873
0991-3817873
地 址：烏市北京南路556號
郵 箱：[email protected]
Q Q： 644049644
公眾號：hhpx888
網 址：www.ccunivercity.cn
地 址：烏市北京南路556號
電 話：18997957873
0991-3817873
地 址：烏市北京南路556號
郵 箱：[email protected]
Q Q： 644049644
公眾號：hhpx888
網 址：www.ccunivercity.cn
地 址：烏市北京南路556號
企業(yè)管理咨詢有限公司/image/20160908/20160908190929_9177.jpg)