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績效管理目標卡
新疆績效管理目標卡制定,烏魯木齊績效管理目標卡培訓,績效目標管理是人事決策的重要依據(jù).近年來,為了找尋更科學,有效,客觀,公正的考核方法,業(yè)內(nèi)人士進行了諸多艱苦的探索.詳細描述
績效目標管理是人事決策的重要依據(jù)。近年來，為了找尋更科學、有效、客觀、公正的考核方法，業(yè)內(nèi)人士進行了諸多艱苦的探索。然而，由于績效的多因、多維、動態(tài)等特點及考核者的情感等因素，考核難以取得令人滿意的效果。審視當前績效目標管理的成敗得失，建立科學的績效管理體系是克服績效目標管理弊端的根本出路，是績效目標管理的生命線。（此內(nèi)容由www.ccunivercity.cn提供）
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