企業(yè)管理咨詢有限公司/201902/201902271254150905.png)
企業(yè)管理咨詢有限公司/image/20160908/20160908190537_0319.jpg)
企業(yè)管理咨詢有限公司/image/20160908/20160908190542_3123.jpg)
關(guān)注這五個(gè)指標(biāo)決定你的企業(yè)或成或敗
文章出處：www.ccunivercity.cn | 發(fā)布時(shí)間：2019/6/6 18:29:43 | 瀏覽次數(shù)：0
關(guān)注這五個(gè)指標(biāo)決定你的企業(yè)或成或敗、烏魯木齊企業(yè)培訓(xùn)課程對(duì)于分享經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域里的企業(yè)而言，需要面臨最困難的挑戰(zhàn)之一，就是要產(chǎn)生一個(gè)令人垂涎萬分的“曲棍球棒式的增長曲線”，比如像Airbnb和Uber這兩家公司一樣，但是真的要實(shí)現(xiàn)這樣的增長，其實(shí)則是掌握了以下五個(gè)指標(biāo)的結(jié)果。要牢記這五個(gè)指標(biāo)，隨著發(fā)展不斷進(jìn)行自我評(píng)估，優(yōu)化流程。企業(yè)的管理團(tuán)隊(duì)是否只需要關(guān)注這五個(gè)指標(biāo)呢?當(dāng)然不是。但是，通過行業(yè)里面一次又一次的會(huì)議，各種行業(yè)活動(dòng)，以及各種媒體報(bào)道，我們發(fā)現(xiàn)這五個(gè)指標(biāo)代表了共享經(jīng)濟(jì)行業(yè)的趨勢(shì)?；旧希@五個(gè)指標(biāo)是共享經(jīng)濟(jì)行業(yè)的核心，也決定了企業(yè)究竟能否成功或失敗。
1)平衡供需關(guān)系每個(gè)市場(chǎng)平臺(tái)都有買家和賣家，因此最核心的挑戰(zhàn)就是要在二者之間達(dá)成平衡。如果你供應(yīng)的太多，那么你的供應(yīng)商可能就不會(huì)持續(xù)性的參與其中。但如果你的需求太多，那么你的客戶也不會(huì)滿足你所提用的產(chǎn)品體驗(yàn)。
在分享經(jīng)濟(jì)行業(yè)里你會(huì)發(fā)現(xiàn)，如果供需雙方有一方增長，那么另一方也會(huì)隨之變化。對(duì)于一些企業(yè)來說，如果供應(yīng)端有所增長，那么對(duì)其他企業(yè)來說也就意味著需求端有所增長。
舉個(gè)例子，提供家居清潔服務(wù)的Handy公司，他們的需求就相當(dāng)高，但是他們?cè)谀骋粎^(qū)域里的供應(yīng)越高，那么就需要尋找到足夠多的勞動(dòng)力去滿足其快速增長的需求。
相反地，如果在一個(gè)較新的市場(chǎng)制造，可能會(huì)出現(xiàn)充足的供應(yīng)，但是需求卻不足，在這種情況下，企業(yè)就需要嘗試采用客戶獲取模式來滿足自己的供應(yīng)。
2)加速用戶參與度分享經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域中，如果要抓住機(jī)會(huì)就需要為潛在客戶提供定制化服務(wù)。不過，提供定制化的服務(wù)承諾并不是一件容易的事情。
舉個(gè)例子，最近筆者需要去一次機(jī)場(chǎng)，對(duì)我來說，時(shí)間是最重要的。我同時(shí)嘗試了Lyft和Uber這兩款應(yīng)用，Lyft的等待時(shí)間是15分鐘，而Uber的則是五分鐘。我選擇了Uber。
結(jié)果Uber接我的時(shí)間超出了五分鐘，而我也因此錯(cuò)過了飛機(jī)。不過我沒有因此放棄嘗試，之后我又測(cè)試Lyft和EasyTaxi這些服務(wù)，看看它們是否可以按照承諾準(zhǔn)時(shí)接人。以上就是文章的全部內(nèi)容就是新疆企業(yè)培訓(xùn)介紹的，若有不足之處，請(qǐng)多包涵！僅供參考學(xué)習(xí)之用！
1)平衡供需關(guān)系每個(gè)市場(chǎng)平臺(tái)都有買家和賣家，因此最核心的挑戰(zhàn)就是要在二者之間達(dá)成平衡。如果你供應(yīng)的太多，那么你的供應(yīng)商可能就不會(huì)持續(xù)性的參與其中。但如果你的需求太多，那么你的客戶也不會(huì)滿足你所提用的產(chǎn)品體驗(yàn)。
在分享經(jīng)濟(jì)行業(yè)里你會(huì)發(fā)現(xiàn)，如果供需雙方有一方增長，那么另一方也會(huì)隨之變化。對(duì)于一些企業(yè)來說，如果供應(yīng)端有所增長，那么對(duì)其他企業(yè)來說也就意味著需求端有所增長。
舉個(gè)例子，提供家居清潔服務(wù)的Handy公司，他們的需求就相當(dāng)高，但是他們?cè)谀骋粎^(qū)域里的供應(yīng)越高，那么就需要尋找到足夠多的勞動(dòng)力去滿足其快速增長的需求。
相反地，如果在一個(gè)較新的市場(chǎng)制造，可能會(huì)出現(xiàn)充足的供應(yīng)，但是需求卻不足，在這種情況下，企業(yè)就需要嘗試采用客戶獲取模式來滿足自己的供應(yīng)。
2)加速用戶參與度分享經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域中，如果要抓住機(jī)會(huì)就需要為潛在客戶提供定制化服務(wù)。不過，提供定制化的服務(wù)承諾并不是一件容易的事情。
舉個(gè)例子，最近筆者需要去一次機(jī)場(chǎng)，對(duì)我來說，時(shí)間是最重要的。我同時(shí)嘗試了Lyft和Uber這兩款應(yīng)用，Lyft的等待時(shí)間是15分鐘，而Uber的則是五分鐘。我選擇了Uber。
結(jié)果Uber接我的時(shí)間超出了五分鐘，而我也因此錯(cuò)過了飛機(jī)。不過我沒有因此放棄嘗試，之后我又測(cè)試Lyft和EasyTaxi這些服務(wù)，看看它們是否可以按照承諾準(zhǔn)時(shí)接人。以上就是文章的全部內(nèi)容就是新疆企業(yè)培訓(xùn)介紹的，若有不足之處，請(qǐng)多包涵！僅供參考學(xué)習(xí)之用！
相關(guān)文章
- 2019-03-14新疆企業(yè)培訓(xùn)告訴你員工想要看到領(lǐng)導(dǎo)身上的這些品質(zhì)
- 2019-05-10新疆企業(yè)培訓(xùn)企業(yè)發(fā)展擴(kuò)張必知這些生理學(xué)和心理學(xué)
- 2019-05-24企業(yè)文化要適合企業(yè)才是王道新疆企業(yè)培訓(xùn)介紹到
- 2019-05-24如何更好的進(jìn)行沖突管理新疆企業(yè)培訓(xùn)分享給您
- 2019-06-06新疆企業(yè)培訓(xùn)企業(yè)變革期拓展培訓(xùn)課程
新聞中心
NEWS CENTER
推薦閱讀
- 和合培訓(xùn)創(chuàng)立"好習(xí)慣與高效能循環(huán)模型"——重塑企業(yè)人才成長路徑
- 和合培訓(xùn)助力有色冶金企業(yè)商務(wù)禮儀實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)塑造國際職業(yè)形象
- 兵團(tuán)熱力班組長精益管理實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)-烏魯木齊和合培訓(xùn)賦能企業(yè)提質(zhì)增效
- 烏魯木齊企業(yè)必讀：如何選擇Deep seek+AI賦能內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍打造的優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)
- 向沙克爾頓學(xué)習(xí)四力領(lǐng)導(dǎo)力——團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)的密碼
- Deep Seek+AI助力高效辦公：烏魯木齊企業(yè)培訓(xùn)智能化AI工具開啟職場(chǎng)效能新時(shí)代
- 如何讓Deep Seek+AI賦能企業(yè)HR智能化管理
- 如何選擇Deep Seek+AI賦能企業(yè)培訓(xùn)提質(zhì)降本增效
- ?如何挖掘企業(yè)采購管理咨詢的戰(zhàn)略性價(jià)值
- ?如何在企業(yè)中成功應(yīng)用采購管理咨詢你知道嗎
- ?如何在企業(yè)中成功應(yīng)用采購管理咨詢
- ?如何借助專業(yè)咨詢提升企業(yè)采購效率
- ?如何通過企業(yè)管理咨詢服務(wù)提升組織創(chuàng)新力
- ?如何優(yōu)化企業(yè)采購流程高競(jìng)爭(zhēng)力
- 企業(yè)公司管理咨詢的實(shí)戰(zhàn)技巧
聯(lián)系我們
名 稱：烏魯木齊和合智業(yè)企業(yè)管理咨詢有限公司
電 話：18997957873
0991-3817873
地 址：烏市北京南路556號(hào)
郵 箱：[email protected]
Q Q： 644049644
公眾號(hào)：hhpx888
網(wǎng) 址：www.ccunivercity.cn
地 址：烏市北京南路556號(hào)
電 話：18997957873
0991-3817873
地 址：烏市北京南路556號(hào)
郵 箱：[email protected]
Q Q： 644049644
公眾號(hào)：hhpx888
網(wǎng) 址：www.ccunivercity.cn
地 址：烏市北京南路556號(hào)
企業(yè)管理咨詢有限公司/image/20160908/20160908190929_9177.jpg)