企業(yè)管理咨詢有限公司/201902/201902271254150905.png)
企業(yè)管理咨詢有限公司/image/20160908/20160908190537_0319.jpg)
企業(yè)管理咨詢有限公司/image/20160908/20160908190542_3123.jpg)
烏魯木齊企業(yè)管理培訓(xùn)和您聊聊如何看穿管理三大特征
文章出處：www.ccunivercity.cn | 發(fā)布時間：2017/5/5 18:14:34 | 瀏覽次數(shù)：0
烏魯木齊企業(yè)管理培訓(xùn)和您聊聊如何看穿管理三大特征，還怕不會管人嗎？第一個，管理是反自然的。自然的規(guī)律是熵增原理，就是說，除非從外面輸入能量，否則一個孤立系統(tǒng)的秩序總是會慢慢地走向崩潰的。烏魯木齊企業(yè)培訓(xùn)公司介紹到，一杯開水一定會慢慢變成涼水，而且，這個過程是不可逆的。除非你把它重新加熱，否則涼水是不會再變回開水的。同樣的道理，你喜歡一個餐廳，但第二年再過去，你就會發(fā)現(xiàn)，你最愛吃的那道菜，沒有以前那么好吃了;你喜歡的一個酒店，第五次、第六次去住，你發(fā)現(xiàn)，地毯變臟了，墻紙開始脫落了，衛(wèi)生間也開始漏水了，這些都是熵增原理。而管理的目的恰恰是要遏制這個變涼、變差的過程，所以它是反自然的。
第二，管理是反人性的，它需要管理者具備一些違背人本性的特質(zhì)。舉個例子，人天生喜歡指責(zé)別人的缺點，這是人的本性。但作為管理者，卻必須多看別人的長處，這樣才能帶出優(yōu)秀的團隊。再比如，作為一個普通人，我們一般都喜歡表現(xiàn)自己的能力，喜歡逞能。但是作為一個管理者，你偏偏不能逞能，你只能賦能，努力讓自己的下屬覺得他自己很能干，你才算是一個合格的管理者。所以管理是反人性的。
第三，管理是反歷史的。有道是，天下大事，合久必分，分久必合。對于一個企業(yè)來說也是這樣，它總有結(jié)束的一天，這是歷史規(guī)律。但是，管理者的任務(wù)就是違背歷史規(guī)律，讓自己的企業(yè)比別人的晚一點消失。管理者就像是希臘神話里被懲罰的西西弗斯，石頭不斷地掉下來，他就要不斷地再把石頭推上去。以上就是烏魯木齊企業(yè)培訓(xùn)公司為大家分享的一點小知識，了解更多信息歡迎登陸我們的官網(wǎng)查詢
第二，管理是反人性的，它需要管理者具備一些違背人本性的特質(zhì)。舉個例子，人天生喜歡指責(zé)別人的缺點，這是人的本性。但作為管理者，卻必須多看別人的長處，這樣才能帶出優(yōu)秀的團隊。再比如，作為一個普通人，我們一般都喜歡表現(xiàn)自己的能力，喜歡逞能。但是作為一個管理者，你偏偏不能逞能，你只能賦能，努力讓自己的下屬覺得他自己很能干，你才算是一個合格的管理者。所以管理是反人性的。
第三，管理是反歷史的。有道是，天下大事，合久必分，分久必合。對于一個企業(yè)來說也是這樣，它總有結(jié)束的一天，這是歷史規(guī)律。但是，管理者的任務(wù)就是違背歷史規(guī)律，讓自己的企業(yè)比別人的晚一點消失。管理者就像是希臘神話里被懲罰的西西弗斯，石頭不斷地掉下來，他就要不斷地再把石頭推上去。以上就是烏魯木齊企業(yè)培訓(xùn)公司為大家分享的一點小知識，了解更多信息歡迎登陸我們的官網(wǎng)查詢
相關(guān)產(chǎn)品
企業(yè)管理咨詢有限公司/image/20160923/20160923184357_0301.jpg)
企業(yè)管理咨詢有限公司/image/20160909/20160909113341_5739.jpg)
企業(yè)管理咨詢有限公司/image/20160923/20160923184020_2098.jpg)
企業(yè)管理咨詢有限公司/201903/201903011900009968.jpg)
企業(yè)管理咨詢有限公司/201703/201703241557514647.jpg)
相關(guān)文章
- 2016-12-22烏魯木齊企業(yè)培訓(xùn)公司帶你了解中國管理培訓(xùn)行業(yè)分析報告
- 2016-12-29烏魯木齊企業(yè)培訓(xùn)公司教您如何避免培訓(xùn)后人財兩空
- 2017-02-14烏魯木齊企業(yè)培訓(xùn)公司提示您注重這些細節(jié)高層管理者非你莫屬
- 2017-03-06烏魯木齊企業(yè)培訓(xùn)公司分析的企業(yè)培訓(xùn)效果不佳可能是因為這些
- 2017-04-21烏魯木齊企業(yè)培訓(xùn)公司介紹激勵員工的辦法
新聞中心
NEWS CENTER
推薦閱讀
- 烏魯木齊和合培訓(xùn)助力國家電網(wǎng)新員工蛻變—《職場禮儀》培訓(xùn)賦能從校園到職場
- 烏魯木齊和合企業(yè)培訓(xùn)客戶開發(fā)維護與溝通實戰(zhàn)技巧課程賦能新疆企業(yè)銷售管理
- 企業(yè)流程管理實戰(zhàn)指南-七大績效指標深度解析新疆流程優(yōu)化培訓(xùn)
- 烏魯木齊和合企業(yè)培訓(xùn)三心管理溝通藝術(shù)實戰(zhàn)培訓(xùn)助力兵團設(shè)計院項目經(jīng)理能力躍升
- 和合企業(yè)培訓(xùn)破解建筑行業(yè)執(zhí)行難題—中鴻億博《五定管理執(zhí)行力》培訓(xùn)圓滿收官
- 烏魯木齊和合企業(yè)培訓(xùn)五感沉浸式管理培訓(xùn)—和合企業(yè)喚醒領(lǐng)導(dǎo)力新設(shè)計
- 和合培訓(xùn)創(chuàng)立"好習(xí)慣與高效能循環(huán)模型"——重塑企業(yè)人才成長路徑
- 和合培訓(xùn)助力有色冶金企業(yè)商務(wù)禮儀實戰(zhàn)培訓(xùn)塑造國際職業(yè)形象
- 兵團熱力班組長精益管理實戰(zhàn)培訓(xùn)-烏魯木齊和合培訓(xùn)賦能企業(yè)提質(zhì)增效
- 烏魯木齊企業(yè)必讀：如何選擇Deep seek+AI賦能內(nèi)訓(xùn)師隊伍打造的優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)機構(gòu)
- 向沙克爾頓學(xué)習(xí)四力領(lǐng)導(dǎo)力——團隊帶領(lǐng)的密碼
- Deep Seek+AI助力高效辦公：烏魯木齊企業(yè)培訓(xùn)智能化AI工具開啟職場效能新時代
- 如何讓Deep Seek+AI賦能企業(yè)HR智能化管理
- 如何選擇Deep Seek+AI賦能企業(yè)培訓(xùn)提質(zhì)降本增效
- ?如何挖掘企業(yè)采購管理咨詢的戰(zhàn)略性價值
聯(lián)系我們
名 稱：烏魯木齊和合智業(yè)企業(yè)管理咨詢有限公司
電 話：18997957873
0991-3817873
地 址：烏市北京南路556號
郵 箱：[email protected]
Q Q： 644049644
公眾號：hhpx888
網(wǎng) 址：www.ccunivercity.cn
地 址：烏市北京南路556號
電 話：18997957873
0991-3817873
地 址：烏市北京南路556號
郵 箱：[email protected]
Q Q： 644049644
公眾號：hhpx888
網(wǎng) 址：www.ccunivercity.cn
地 址：烏市北京南路556號
企業(yè)管理咨詢有限公司/image/20160908/20160908190929_9177.jpg)