企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司/201902/201902271254150905.png)
企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司/image/20160908/20160908190537_0319.jpg)
企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司/image/20160908/20160908190542_3123.jpg)
新疆企業(yè)管理培訓(xùn)淺談?wù)莆者@幾點(diǎn)幫你提升培訓(xùn)效果
文章出處：www.ccunivercity.cn | 發(fā)布時(shí)間：2016/11/18 11:47:22 | 瀏覽次數(shù)：0
新疆企業(yè)管理培訓(xùn)淺談?wù)莆者@幾點(diǎn)幫你提升培訓(xùn)效果、現(xiàn)在很多企業(yè)都意識(shí)到培訓(xùn)的重要，但如何達(dá)到和提高培訓(xùn)的效果，要注重以下幾點(diǎn)
一、來(lái)自管理高層的支持和重視
培訓(xùn)需要高層管理者的重視才可以順利進(jìn)行，如果不夠重視那么培訓(xùn)將會(huì)一團(tuán)糟，甚至有好的培訓(xùn)計(jì)劃也會(huì)被視而不見(jiàn)。
二、培訓(xùn)內(nèi)容要“專(zhuān)”
培訓(xùn)要盡可能的把隊(duì)伍培養(yǎng)出專(zhuān)家型的顧問(wèn)，有決策能力的專(zhuān)家，通過(guò)培訓(xùn)提升管理水平，培養(yǎng)良好的組織習(xí)慣。
三、根據(jù)不同的培訓(xùn)對(duì)象設(shè)計(jì)不同的培訓(xùn)方式
新疆企業(yè)培訓(xùn)內(nèi)容也要針對(duì)培訓(xùn)對(duì)象來(lái)決定，教育程度高的對(duì)象可以用互動(dòng)式的方式來(lái)進(jìn)行培訓(xùn)，教育程度低的對(duì)象可以用課堂式方式來(lái)培訓(xùn)，較年輕的對(duì)象可以用較活潑的游戲式培訓(xùn)。
四、制定一個(gè)有效的培訓(xùn)計(jì)劃
針對(duì)不同的培訓(xùn)對(duì)象，采用適當(dāng)?shù)闹黝}、深度及培訓(xùn)形式是很重要的。一刀切式的培訓(xùn)不會(huì)收到預(yù)期效果。對(duì)高級(jí)經(jīng)理強(qiáng)調(diào)培訓(xùn)也同樣重要。培訓(xùn)往往是為提升低層員工而設(shè)。如果高級(jí)經(jīng)理不稱(chēng)職，那么整個(gè)培訓(xùn)預(yù)算將會(huì)付諸東流。
五、培訓(xùn)講師要具備專(zhuān)業(yè)知識(shí)和工作熱情
培訓(xùn)講師如果不夠?qū)I(yè)也沒(méi)有高度的工作熱情，那么很難調(diào)動(dòng)學(xué)員的積極性，自然而然的學(xué)員也就學(xué)不到什么東西。
六、讓公司的全體員工認(rèn)識(shí)到培訓(xùn)的重要性
員工需要知道培訓(xùn)的重要性，才能全身心投入到其中?？赐暌陨详P(guān)于烏魯木齊企業(yè)培訓(xùn)公司介紹的信息行業(yè)資訊，相信里面一定會(huì)有您需要的內(nèi)容。
一、來(lái)自管理高層的支持和重視
培訓(xùn)需要高層管理者的重視才可以順利進(jìn)行，如果不夠重視那么培訓(xùn)將會(huì)一團(tuán)糟，甚至有好的培訓(xùn)計(jì)劃也會(huì)被視而不見(jiàn)。
二、培訓(xùn)內(nèi)容要“專(zhuān)”
培訓(xùn)要盡可能的把隊(duì)伍培養(yǎng)出專(zhuān)家型的顧問(wèn)，有決策能力的專(zhuān)家，通過(guò)培訓(xùn)提升管理水平，培養(yǎng)良好的組織習(xí)慣。
三、根據(jù)不同的培訓(xùn)對(duì)象設(shè)計(jì)不同的培訓(xùn)方式
新疆企業(yè)培訓(xùn)內(nèi)容也要針對(duì)培訓(xùn)對(duì)象來(lái)決定，教育程度高的對(duì)象可以用互動(dòng)式的方式來(lái)進(jìn)行培訓(xùn)，教育程度低的對(duì)象可以用課堂式方式來(lái)培訓(xùn)，較年輕的對(duì)象可以用較活潑的游戲式培訓(xùn)。
四、制定一個(gè)有效的培訓(xùn)計(jì)劃
針對(duì)不同的培訓(xùn)對(duì)象，采用適當(dāng)?shù)闹黝}、深度及培訓(xùn)形式是很重要的。一刀切式的培訓(xùn)不會(huì)收到預(yù)期效果。對(duì)高級(jí)經(jīng)理強(qiáng)調(diào)培訓(xùn)也同樣重要。培訓(xùn)往往是為提升低層員工而設(shè)。如果高級(jí)經(jīng)理不稱(chēng)職，那么整個(gè)培訓(xùn)預(yù)算將會(huì)付諸東流。
五、培訓(xùn)講師要具備專(zhuān)業(yè)知識(shí)和工作熱情
培訓(xùn)講師如果不夠?qū)I(yè)也沒(méi)有高度的工作熱情，那么很難調(diào)動(dòng)學(xué)員的積極性，自然而然的學(xué)員也就學(xué)不到什么東西。
六、讓公司的全體員工認(rèn)識(shí)到培訓(xùn)的重要性
員工需要知道培訓(xùn)的重要性，才能全身心投入到其中?？赐暌陨详P(guān)于烏魯木齊企業(yè)培訓(xùn)公司介紹的信息行業(yè)資訊，相信里面一定會(huì)有您需要的內(nèi)容。
相關(guān)文章
- 2016-10-25烏魯木齊企業(yè)培訓(xùn)公司講解企業(yè)戰(zhàn)略的三個(gè)要素
- 2016-11-03烏魯木齊企業(yè)培訓(xùn)公司分析如何提高新疆企業(yè)培訓(xùn)后效果的轉(zhuǎn)化率
- 2016-11-11烏魯木齊企業(yè)培訓(xùn)公司和您闡述新疆企業(yè)培訓(xùn)有待改善的地方及原因分析
- 2016-11-15烏魯木齊企業(yè)培訓(xùn)公司概述的企業(yè)培訓(xùn)到底做還是不做
- 2016-11-15烏魯木齊企業(yè)培訓(xùn)公司悉數(shù)在培訓(xùn)上要注意的幾個(gè)細(xì)節(jié)
新聞中心
NEWS CENTER
推薦閱讀
- 和合培訓(xùn)創(chuàng)立"好習(xí)慣與高效能循環(huán)模型"——重塑企業(yè)人才成長(zhǎng)路徑
- 和合培訓(xùn)助力有色冶金企業(yè)商務(wù)禮儀實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)塑造國(guó)際職業(yè)形象
- 兵團(tuán)熱力班組長(zhǎng)精益管理實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)-烏魯木齊和合培訓(xùn)賦能企業(yè)提質(zhì)增效
- 烏魯木齊企業(yè)必讀：如何選擇Deep seek+AI賦能內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍打造的優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)
- 向沙克爾頓學(xué)習(xí)四力領(lǐng)導(dǎo)力——團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)的密碼
- Deep Seek+AI助力高效辦公：烏魯木齊企業(yè)培訓(xùn)智能化AI工具開(kāi)啟職場(chǎng)效能新時(shí)代
- 如何讓Deep Seek+AI賦能企業(yè)HR智能化管理
- 如何選擇Deep Seek+AI賦能企業(yè)培訓(xùn)提質(zhì)降本增效
- ?如何挖掘企業(yè)采購(gòu)管理咨詢(xún)的戰(zhàn)略性?xún)r(jià)值
- ?如何在企業(yè)中成功應(yīng)用采購(gòu)管理咨詢(xún)你知道嗎
- ?如何在企業(yè)中成功應(yīng)用采購(gòu)管理咨詢(xún)
- ?如何借助專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)提升企業(yè)采購(gòu)效率
- ?如何通過(guò)企業(yè)管理咨詢(xún)服務(wù)提升組織創(chuàng)新力
- ?如何優(yōu)化企業(yè)采購(gòu)流程高競(jìng)爭(zhēng)力
- 企業(yè)公司管理咨詢(xún)的實(shí)戰(zhàn)技巧
聯(lián)系我們
名 稱(chēng)：烏魯木齊和合智業(yè)企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司
電 話：18997957873
0991-3817873
地 址：烏市北京南路556號(hào)
郵 箱：[email protected]
Q Q： 644049644
公眾號(hào)：hhpx888
網(wǎng) 址：www.ccunivercity.cn
地 址：烏市北京南路556號(hào)
電 話：18997957873
0991-3817873
地 址：烏市北京南路556號(hào)
郵 箱：[email protected]
Q Q： 644049644
公眾號(hào)：hhpx888
網(wǎng) 址：www.ccunivercity.cn
地 址：烏市北京南路556號(hào)
企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司/image/20160908/20160908190929_9177.jpg)