企業(yè)管理咨詢有限公司/201902/201902271254150905.png)
企業(yè)管理咨詢有限公司/image/20160908/20160908190537_0319.jpg)
企業(yè)管理咨詢有限公司/image/20160908/20160908190542_3123.jpg)
?如何正確看待企業(yè)內(nèi)訓
文章出處：www.ccunivercity.cn | 發(fā)布時間：2024/1/2 17:47:42 | 瀏覽次數(shù)：0
如何正確看待企業(yè)內(nèi)訓？
近年來，企業(yè)內(nèi)訓培訓機構(gòu)作業(yè)日益凸現(xiàn)其重要性和必要性。新疆企業(yè)管理培訓機構(gòu)了解到因為各方面的原因，有的企業(yè)在企業(yè)內(nèi)訓培訓機構(gòu)培訓中，盡管花費了巨大的投入，卻沒有達到預(yù)期的成效，這成為困擾hr的一大難題。有許多培訓辦理者以為培訓是一件風險的事情，其實在時代光華看來，這是因為他們對企業(yè)界訓 有必定的誤區(qū)。
眾所周知，企業(yè)界訓課程根據(jù)其本身的工作特點和發(fā)展狀況而“量身定制”的專門培訓，課程以企業(yè)界部中高層辦理人員為首要培訓對象，授課教師、課程內(nèi)容、教學方法均依據(jù)企業(yè)的培訓需求靈活設(shè)置。但是在實際過程中，許多hr對內(nèi)訓的認識上還比較淺薄。
1.以為培訓辦理便是安排職工上課
標準的培訓辦理流程包括需求分析、規(guī)劃規(guī)劃、安排實施和成效評估等四個環(huán)節(jié)。實際中許多企業(yè)的培訓辦理者是“掐頭去尾做中心”，將首要的精力放在安排學員受訓上。但是事實上，許多企業(yè)在沒有對培訓需求作明晰界定的情況下，就確定培訓的具體內(nèi)容，如課程、時刻安排等，并以自己的經(jīng)驗和理解作為取舍的首要標準。問題在于所謂的“需求”僅僅是籠統(tǒng)的感覺罷了。
2.培訓需求僅僅只是職工查詢
部分企業(yè)已經(jīng)認識到明確培訓需求的重要性，便開端向職工派發(fā)一些培訓需求問卷。亳無疑問，這些是培訓需求的重要來歷。但是，培訓需求的真正本源在于才能落差，即所需求的才能減去實際才能。才能同時觸及安排和個人兩個方面：對于前者，觸及安排目標、安排戰(zhàn)略和安排效率等；對于后者，觸及作業(yè)分析、績效考核和工作生涯規(guī)劃等。培訓辦理的著眼點是實現(xiàn)安排和個人的雙贏。因此，企業(yè)培訓不僅僅是一種職工福利，而應(yīng)是一種安排戰(zhàn)略，是企業(yè)發(fā)展的要求。
3.培訓內(nèi)容便是概念理論
企業(yè)培訓的內(nèi)容有常識、技能和情緒。常識側(cè)重概念理論，處理“是什么”的問題；技能側(cè)重操作手法，處理“怎么做”問題。前者往往是學歷教育的重心，企業(yè)培訓的重心則應(yīng)是后者。但是實際是，有些企業(yè)辦理者內(nèi)心卻是傾向于前者，覺得那才上檔次。其實企業(yè)是最實際的，職工最需求的也是處理作業(yè)問題的才能。
我們國內(nèi)現(xiàn)有的企業(yè)界訓大多起的作用是醫(yī)療而缺少保健成效，即所謂頭痛醫(yī)頭、腳疼醫(yī)腳，為培訓而培訓。比如，企業(yè)銷售量和銷售額下降了，就專門安排營銷人員培訓，由講師針對這一問題來授課，臨時性、突發(fā)性、隨意性的特征很明顯。這樣的培訓只治標不治本。
好啦，以上就是一些的相關(guān)資訊啦，希望有幫助到大家對于服務(wù)的一些了解，另外還在觀望但是想深入了解新疆企業(yè)管理培訓的朋友們，可以來我們公司來細細了解喲！
近年來，企業(yè)內(nèi)訓培訓機構(gòu)作業(yè)日益凸現(xiàn)其重要性和必要性。新疆企業(yè)管理培訓機構(gòu)了解到因為各方面的原因，有的企業(yè)在企業(yè)內(nèi)訓培訓機構(gòu)培訓中，盡管花費了巨大的投入，卻沒有達到預(yù)期的成效，這成為困擾hr的一大難題。有許多培訓辦理者以為培訓是一件風險的事情，其實在時代光華看來，這是因為他們對企業(yè)界訓 有必定的誤區(qū)。
眾所周知，企業(yè)界訓課程根據(jù)其本身的工作特點和發(fā)展狀況而“量身定制”的專門培訓，課程以企業(yè)界部中高層辦理人員為首要培訓對象，授課教師、課程內(nèi)容、教學方法均依據(jù)企業(yè)的培訓需求靈活設(shè)置。但是在實際過程中，許多hr對內(nèi)訓的認識上還比較淺薄。
1.以為培訓辦理便是安排職工上課
標準的培訓辦理流程包括需求分析、規(guī)劃規(guī)劃、安排實施和成效評估等四個環(huán)節(jié)。實際中許多企業(yè)的培訓辦理者是“掐頭去尾做中心”，將首要的精力放在安排學員受訓上。但是事實上，許多企業(yè)在沒有對培訓需求作明晰界定的情況下，就確定培訓的具體內(nèi)容，如課程、時刻安排等，并以自己的經(jīng)驗和理解作為取舍的首要標準。問題在于所謂的“需求”僅僅是籠統(tǒng)的感覺罷了。
2.培訓需求僅僅只是職工查詢
部分企業(yè)已經(jīng)認識到明確培訓需求的重要性，便開端向職工派發(fā)一些培訓需求問卷。亳無疑問，這些是培訓需求的重要來歷。但是，培訓需求的真正本源在于才能落差，即所需求的才能減去實際才能。才能同時觸及安排和個人兩個方面：對于前者，觸及安排目標、安排戰(zhàn)略和安排效率等；對于后者，觸及作業(yè)分析、績效考核和工作生涯規(guī)劃等。培訓辦理的著眼點是實現(xiàn)安排和個人的雙贏。因此，企業(yè)培訓不僅僅是一種職工福利，而應(yīng)是一種安排戰(zhàn)略，是企業(yè)發(fā)展的要求。
3.培訓內(nèi)容便是概念理論
企業(yè)培訓的內(nèi)容有常識、技能和情緒。常識側(cè)重概念理論，處理“是什么”的問題；技能側(cè)重操作手法，處理“怎么做”問題。前者往往是學歷教育的重心，企業(yè)培訓的重心則應(yīng)是后者。但是實際是，有些企業(yè)辦理者內(nèi)心卻是傾向于前者，覺得那才上檔次。其實企業(yè)是最實際的，職工最需求的也是處理作業(yè)問題的才能。
我們國內(nèi)現(xiàn)有的企業(yè)界訓大多起的作用是醫(yī)療而缺少保健成效，即所謂頭痛醫(yī)頭、腳疼醫(yī)腳，為培訓而培訓。比如，企業(yè)銷售量和銷售額下降了，就專門安排營銷人員培訓，由講師針對這一問題來授課，臨時性、突發(fā)性、隨意性的特征很明顯。這樣的培訓只治標不治本。
好啦，以上就是一些的相關(guān)資訊啦，希望有幫助到大家對于服務(wù)的一些了解，另外還在觀望但是想深入了解新疆企業(yè)管理培訓的朋友們，可以來我們公司來細細了解喲！
相關(guān)產(chǎn)品
企業(yè)管理咨詢有限公司/201911/201911061832191055.jpg)
企業(yè)管理咨詢有限公司/201911/201911061840578710.jpg)
企業(yè)管理咨詢有限公司/201911/201911061843540274.jpg)
企業(yè)管理咨詢有限公司/201911/201911061848009180.jpg)
企業(yè)管理咨詢有限公司/201911/201911071058201524.jpg)
相關(guān)文章
- 2023-08-14?新疆企業(yè)管理培訓機構(gòu)說說如何讓你更高效
- 2023-08-14新疆企業(yè)管理培訓機構(gòu)分享培訓管理的小方法
- 2023-08-21新疆企業(yè)管理培訓機構(gòu)說說培訓管理的新挑戰(zhàn)
- 2023-12-21企業(yè)內(nèi)訓面對問題新疆企業(yè)管理培訓機構(gòu)為您解答
- 2023-12-21?新疆企業(yè)管理培訓機構(gòu)說說企業(yè)內(nèi)訓的價值
新聞中心
NEWS CENTER
推薦閱讀
- 如何讓Deep Seek+AI賦能企業(yè)HR智能化管理
- 如何選擇Deep Seek+AI賦能企業(yè)培訓提質(zhì)降本增效
- ?如何挖掘企業(yè)采購管理咨詢的戰(zhàn)略性價值
- ?如何在企業(yè)中成功應(yīng)用采購管理咨詢你知道嗎
- ?如何在企業(yè)中成功應(yīng)用采購管理咨詢
- ?如何借助專業(yè)咨詢提升企業(yè)采購效率
- ?如何通過企業(yè)管理咨詢服務(wù)提升組織創(chuàng)新力
- ?如何優(yōu)化企業(yè)采購流程高競爭力
- 企業(yè)公司管理咨詢的實戰(zhàn)技巧
- ?探討企業(yè)公司管理咨詢的關(guān)鍵策略
- ?企業(yè)公司管理咨詢發(fā)布
- ?公司管理咨詢?nèi)馕?/span>
- ?如何選擇最適合企業(yè)的管理咨詢公司
- ?如何深度了解企業(yè)管理咨詢的最新趨勢與行業(yè)動向
- ?如何利用企業(yè)管理咨詢提高企業(yè)競爭力
聯(lián)系我們
名 稱：烏魯木齊和合智業(yè)企業(yè)管理咨詢有限公司
電 話：18997957873
0991-3817873
地 址：烏市北京南路556號
郵 箱：[email protected]
Q Q： 644049644
公眾號：hhpx888
網(wǎng) 址：www.ccunivercity.cn
地 址：烏市北京南路556號
電 話：18997957873
0991-3817873
地 址：烏市北京南路556號
郵 箱：[email protected]
Q Q： 644049644
公眾號：hhpx888
網(wǎng) 址：www.ccunivercity.cn
地 址：烏市北京南路556號
企業(yè)管理咨詢有限公司/image/20160908/20160908190929_9177.jpg)