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新疆企業(yè)管理培訓機構淺談企業(yè)內(nèi)訓的優(yōu)勢
文章出處：www.ccunivercity.cn | 發(fā)布時間：2021/3/8 15:47:02 | 瀏覽次數(shù)：0
新疆企業(yè)管理培訓機構淺談企業(yè)內(nèi)訓的優(yōu)勢
有的企業(yè)為了能夠培養(yǎng)出更加好的員工，通常情況下會對公司的員工進行定期的企業(yè)內(nèi)訓，這不僅僅是對于員工自身的一種提高，也是為了企業(yè)的長久發(fā)展，我們可以看一看企業(yè)內(nèi)訓的優(yōu)勢究竟有哪些。
(1)量身定制
員工繼續(xù)教育或進修行為有時候體現(xiàn)出其它的功利性，如學歷教育、獲取資格證書等，培訓學習的內(nèi)容并不完全與工作需要相關聯(lián)，其對員工個人的重要性要大于對企業(yè)的重要性。但企業(yè)內(nèi)訓的目的性很明確、方向很清晰。
(2)人均成本低，整體效應高
在企業(yè)內(nèi)訓中，要是任用內(nèi)部培訓師進行主講，其成本主要是時間成本及支付給內(nèi)部培訓師的少量補貼，培訓費用會大大降低;即使是聘用外部培訓師，由于參與企業(yè)內(nèi)訓的學員數(shù)量并不一定是事先確定好的，而往往由企業(yè)自行確定，這樣人均費用一般不會太高。
(3)安排靈活
既然是企業(yè)內(nèi)訓，培訓的地點主要在企業(yè)辦公所在地，培訓時間、培訓人員也主要由企業(yè)決定。這樣，企業(yè)可以根據(jù)自身實際工作靈活安排培訓時間，如可以利用淡季時間進行企業(yè)內(nèi)訓，既確保了參與培訓的人數(shù)，也不至于影響正常工作。
企業(yè)內(nèi)訓的講師通常情況下會邀請外面比較有名的或者是有經(jīng)驗的人員來擔當，但是可能所花費的費用成本比較高。
如果您對新疆企業(yè)管理培訓的產(chǎn)品服務有興趣，請在線留言或者來電咨詢。為客戶提供最好的產(chǎn)品、良好的技術支持、健全的售后服務。
有的企業(yè)為了能夠培養(yǎng)出更加好的員工，通常情況下會對公司的員工進行定期的企業(yè)內(nèi)訓，這不僅僅是對于員工自身的一種提高，也是為了企業(yè)的長久發(fā)展，我們可以看一看企業(yè)內(nèi)訓的優(yōu)勢究竟有哪些。
(1)量身定制
員工繼續(xù)教育或進修行為有時候體現(xiàn)出其它的功利性，如學歷教育、獲取資格證書等，培訓學習的內(nèi)容并不完全與工作需要相關聯(lián)，其對員工個人的重要性要大于對企業(yè)的重要性。但企業(yè)內(nèi)訓的目的性很明確、方向很清晰。
(2)人均成本低，整體效應高
在企業(yè)內(nèi)訓中，要是任用內(nèi)部培訓師進行主講，其成本主要是時間成本及支付給內(nèi)部培訓師的少量補貼，培訓費用會大大降低;即使是聘用外部培訓師，由于參與企業(yè)內(nèi)訓的學員數(shù)量并不一定是事先確定好的，而往往由企業(yè)自行確定，這樣人均費用一般不會太高。
(3)安排靈活
既然是企業(yè)內(nèi)訓，培訓的地點主要在企業(yè)辦公所在地，培訓時間、培訓人員也主要由企業(yè)決定。這樣，企業(yè)可以根據(jù)自身實際工作靈活安排培訓時間，如可以利用淡季時間進行企業(yè)內(nèi)訓，既確保了參與培訓的人數(shù)，也不至于影響正常工作。
企業(yè)內(nèi)訓的講師通常情況下會邀請外面比較有名的或者是有經(jīng)驗的人員來擔當，但是可能所花費的費用成本比較高。
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上一條：
企業(yè)培訓公司管理新員工的導入如何更有效果
下一條：
企業(yè)培訓課程該如何設計
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